A Fundação Família Previdência informa que nos próximos dias 20 e 21 de fevereiro não haverá expediente. Motivo: Feriado de Carnaval. Nessas datas, os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone, pela internet e aplicativo Meu Plano. Ligue 0800 510 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular). As atividades retornam na próxima quarta-feira, dia 22 de fevereiro, a partir das 8h.
Está disponível no site a nova edição da Política de Investimentos da Fundação Família Previdência para o período de 2023 a 2027. Este documento define as linhas gerais das aplicações dos recursos garantidores de benefícios dos planos administrados pela entidade.
Entenda como a Fundação faz a gestão dos recursos financeiros dos planos previdenciários.
Acesse o documento clicando na imagem ao lado.
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, por meio de Despacho registrado no último dia 10 de fevereiro de 2023, concedeu prazo adicional de 180 dias para a Fundação atender à determinação que trata da assinatura do convênio de adesão com a CEEE-G ou emissão do extrato de opções com os institutos previstos em regulamento (autopatrocínio, benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate) dos participantes ativos vinculados à companhia geradora de energia.
A Fundação Família Previdência possui decisão liminar favorável que mantém o cumprimento das obrigações e garantias previdenciárias de responsabilidade da CEEE-G, hoje controlada pela Companhia Florestal do Brasil, de forma solidária com as demais Companhias (CEEE-D e CEEE-T), todas na condição de Patrocinadoras do Plano Único da CEEE e do Plano CeeePrev.
A PREVIC considerou procedente o pleito da Fundação, concedendo a dilação do prazo, por 180 dias, destacando que não é razoável adotar qualquer medida até o julgamento do mérito da ação judicial.
Cisão CEEE-GT e patrocínio previdenciário
No processo de cisão da CEEE-GT, a Fundação Família Previdência garantiu a solidariedade prevista nos convênios de adesão dos planos previdenciários. Desde então, a Fundação busca a assinatura do convênio com a Companhia de Geração que efetivou a troca do controle acionário em 24 de outubro de 2022, com assunção da Companhia Florestal do Brasil.
Com base nesta garantia de solidariedade, todos os compromissos com os participantes vinculados à CEEE-G, vinham sendo honrados pelo CNPJ de origem que ficou com a CEEE-T, conforme a Lei Estadual nº 12.593/2006.
Em agosto, quando oficiada pela PREVIC para firmar o convênio de adesão com a CEEE-G, a Fundação Família Previdência redobrou seus esforços neste sentido, visto que, alternativamente, a PREVIC determinou que fossem identificados os participantes dos Planos de Benefícios vinculados à CEEE-G, para a emissão de extrato de opções com os institutos previstos em regulamento (autopatrocínio, benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate).
O ofício da PREVIC foi motivado por denúncia da Associação de Participantes – APAR/RS, que, mesmo diante da manutenção e pleno respeito de todos os direitos dos participantes, impulsionou infundada contrariedade, acarretando na determinação das medidas impostas pela PREVIC.
Em resposta às alternativas apresentadas pelo Órgão Fiscalizador, a CEEE-G optou pelo envio de planilha com o cadastro de empregados ativos da empresa, indicando à Fundação o caminho das providências necessárias à emissão dos extratos de opções.
Posteriormente, emitiu comunicado aos colaboradores da empresa, reforçando que não é patrocinadora dos planos, expondo as opções de resgate, portabilidade, autopatrocínio e benefício proporcional diferido disponíveis e informando que ‘’as contribuições seriam descontinuadas”.
Visando manter íntegra a relação firmada com os participantes e patrocinadoras, a Fundação Família Previdência solicitou à PREVIC a dilação do prazo previamente estabelecido para que fosse possível negociar diretamente com a Companhia Florestal do Brasil, após sua definitiva assunção ao controle da CEEE-G.
A PREVIC, em um primeiro momento, estabeleceu o dia 09 de novembro de 2022 para que a Fundação Família Previdência providenciasse tal negociação. Posteriormente, concedeu o prazo adicional de 90 dias e, agora, concedeu novo prazo de 180 dias.
A Fundação Família Previdência mantém seus esforços, tanto no âmbito administrativo quanto judicial, no sentido de firmar os convênios de adesão com a nova controladora da CEEE-G para que os atuais participantes dos planos vinculados à empresa tenham preservada a continuidade de suas contribuições previdenciárias.
O Plano Família Previdência Associativo está com retorno acumulado de 91,29% nos últimos 10 anos (2013-2022). Em 2022, a rentabilidade do plano ficou em 3,97%, um pouco abaixo do índice de referência do plano que encerrou o ano em 4,44%. Este retorno é líquido, ou seja, já está descontada a taxa de administração de patrimônio que será reduzida de 1% ao ano para 0,5% ao ano a partir de abril de 2023.
O portfólio de investimentos do Plano Família Previdência Associativo está com a alocação preponderantemente no segmento de renda fixa, perfazendo cerca de 76% do seu patrimônio, majoritariamente em títulos atrelados à inflação com vencimentos longos. No ano passado, o retorno do segmento de renda fixa foi de 4,08%.
Em síntese, o retorno do segmento de Renda Fixa do Plano Família Previdência Associativo foi significativamente impactado pela instabilidade macroeconômica do país no período de 2022, impactando a marcação a mercado dos títulos de renda fixa com longos vencimentos. No entanto, este impacto de curto prazo não afeta as ótimas taxas contratadas nos títulos que serão inteiramente auferidas quando levados até o vencimento.
Os investimentos de fundos de previdência privada são constituídos por ativos financeiros diversificados e com vistas a obterem retornos significativos no longo prazo, de 10 a 30 anos. Os títulos de renda fixa de longo prazo, tendem a sofrer oscilações maiores devido a questões conjunturais de curto prazo (positivas ou negativas). Porém, o retorno contratado, considerando manter esse investimento até o vencimento, irá prover a correção do IPCA do período mais o retorno pré-fixado. Logo, as flutuações de curto prazo são naturais e esperadas, dado que o horizonte de investimento de um fundo de previdência costuma ser consideravelmente mais longo do que investimentos realizados para outras finalidades e através de outros produtos.
Outro segmento de investimentos com recursos do Plano Família Previdência Associativo é o de Estruturados, com quase a totalidade em fundos multimercados, perfazendo o total aproximado de 15%. Neste segmento, o desempenho foi acima do CDI, rendendo 14,07%, contribuindo significativamente para o retorno total do plano em 2022. Os fundos multimercados investidos pela Entidade estiveram entre os fundos com melhor performance no ano.
Além disso, o plano também possui investimentos no segmento de Renda Variável (ações em bolsa de valores), com cerca de 9%. A Renda Variável teve retorno de -2,97%. Os principais gestores de ações do mercado perderam para o índice Bovespa. Cabe destacar que a parcela de Carteira Própria de Ações da Fundação Família Previdência, que respondia à metade da alocação no segmento Renda Variável, teve retorno acima do Ibovespa e contribuiu significativamente para amenizar o impacto no retorno dos fundos de ações.
Confira, no relatório especial, uma análise detalhada dos resultados do plano e da conjuntura econômica de 2022. Acesse aqui.
A Fundação Família Previdência também abordará este assunto em lives que serão realizadas nos dias 27 e 29 de março e também nos dias 03 e 05 de abril. As lives serão segmentadas por plano e divulgadas em breve aos participantes.
Está disponível o Demonstrativo de Rendimentos 2022 para aposentados e pensionistas fazerem a Declaração do Imposto de Renda. O documento poderá ser acessado com a senha do AUTOATENDIMENTO e também no Aplicativo Meu Plano.
Os assistidos que não possuem senha podem cadastrá-la para usufruir desta facilidade.
Digite seu CPF na barra do AUTOATENDIMENTO no topo do site e siga as instruções que aparecerem na tela.
Com a senha do AUTOATENDIMENTO faça o seu login, após acesse a aba superior e clique em Previdenciário, na aba inferior clique em Comprovante de Rendimentos IRRF e pronto basta clicar na caixa do exercício desejado, ANO 2022 que seu comprovante do IRRF estará disponível na sua tela. No autoatendimento você pode consultar mensalmente o contracheque, alterar dados cadastrais como endereço e telefone, além de simular empréstimos.
Cadastre agora a sua senha para acessar a Fundação Família Previdência no computador ou no seu smartphone, utilizando o aplicativo Meu Plano.
Baixe o Aplicativo nas lojas App Store ou no Google Play.
O Presidente da Fundação Família Previdência, Rodrigo Sisnandes Pereira, é o novo membro do Conselho Deliberativo da ABRAPP (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar). Iniciando seu mandato em 1 de janeiro de 2023 para o biênio 2021-2024.
O anúncio aconteceu dia 1º de fevereiro de 2023, em São Paulo durante a solenidade de posse para novos dirigentes.
A mesa diretora é composta por representantes de entidades de todo o país e será presidida por Jarbas Antonio de Biagi (OABPrev-SP).
Para Rodrigo Sisnandes, a participação neste colegiado vai ao encontro dos objetivos de expansão da Fundação. “Este é um fórum muito importante para defesa dos interesses das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e dos participantes que fazem parte deste circuito. Atuaremos ativamente na agenda institucional da ABRAPP, a fim de fomentar o sistema, contribuir para o debate de novas soluções e trabalhar para democratizar o acesso à previdência privada sem fins lucrativos. Ao participar deste colegiado, estamos projetando a Fundação em âmbito nacional, trabalhando ao lado de entidades de grande representatividade no país”.
O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 26 de janeiro, a proposta de alterações regulamentares no Plano IEAB Prev. O quadro comparativo ficará disponível no site para conhecimento dos participantes.
Os ajustes propostos não geram impactos em relação à elegibilidade, à forma de cálculo de benefícios e de contribuições, ao custeio e aos custos do plano. Confira abaixo uma síntese das alterações.
A Fundação Família Previdência informa que no próximo dia 02 de fevereiro (quinta-feira) não haverá expediente em todas as áreas da Entidade. Nesta data, os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone, pela internet e pelo aplicativo Meu Plano.
Ligue 0800 510 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular).
Os serviços atendimento retornam na sexta-feira, dia 03 de fevereiro, a partir das 10h.
A Fundação Família Previdência deseja um excelente 2023 para todos os participantes e familiares.
A Fundação Família Previdência, através da sua Gerência de Investimentos, informa que não detinha em carteira própria posições em ações da empresa Americanas, nem qualquer título de dívida de emissão da companhia direta ou indiretamente. Ainda, nenhum dos fundos exclusivos de ações investidos pela Entidade possuía ações da empresa no portfólio.
Indiretamente, a Entidade detinha posição marginal através de posição em carteira própria do ETF (Exchange Traded Funds) BOVA11, que replica a composição do índice Bovespa.
Iniciativa oportuniza acesso para todos os servidores dos 497 municípios gaúchos a um plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade para o participante.
O ano de 2023 começou com perspectivas muito positivas para o plano de expansão da Fundação Família Previdência. A entidade assinou, no dia 12 de janeiro, convênio de adesão com a FAMURS – Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul que passará a disponibilizar o Plano Família Previdência Associativo para o ingresso de servidores municipais de todas as 497 cidades do Estado, uma oportunidade para investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo, além dos benefícios gerados pelos regimes próprios e pelo INSS.
O convênio beneficia principalmente os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social que poderão ofertar o plano, sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores. A FAMURS será a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria no INSS.
Além disso, os funcionários da FAMURS também poderão aderir ao Família Previdência Associativo, contribuindo individualmente para formar suas poupanças previdenciárias. “Estamos trabalhando para construir juntos o futuro dos nossos servidores municipais nas administrações públicas do Rio Grande do Sul”, afirma o presidente da FAMURS e Prefeito de Restinga Sêca, Paulinho Salerno.
O novo convênio amplia a cobertura da Fundação no segmento de servidores municipais. A entidade já contava com 107 cidades em oito Estados que firmaram convênio com o Plano Família Previdência Municípios. “Vamos oferecer nossa expertise para que todos os servidores municipais do Estado invistam em uma poupança previdenciária, um modelo de plano altamente rentável no longo prazo e que pode garantir mais qualidade de vida para o servidor e seus familiares”, avalia Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência.
A Fundação Família Previdência é a maior entidade de previdência do Rio Grande do Sul, com patrimônio de R$ 6,5 bilhões e 18.300 participantes. Atualmente, os planos de previdência da Fundação geram renda complementar de aposentadoria e pensões para mais de 8.800 pessoas, uma folha mensal de R$ 58 milhões. Como investidor institucional obtém retornos superiores no longo prazo. Nos últimos 15 anos (2008-2022), a rentabilidade foi de 325,2%, enquanto o CDI, no mesmo período, atingiu 280,1% e a poupança 146,9%.
