A Fundação está no caminho para atingir a meta de 2.000 participantes em 2019. Na última sexta-feira (05 de julho) comemorou o ingresso de 1.224 pessoas nos planos previdenciários, mais de 50% do total estabelecido para todo o ano. Em 2018, a Entidade estabeleceu a meta de 1.000 ingressos e superou esse número com folga. Mesmo com a meta dobrada, há excelentes perspectivas de êxito. Em 2019, a Fundação intensificou as ações para adesão de novos participantes, incluindo na programação de palestras realizadas na capital e no interior as Mateadas da Previdência, momento em que é abordado o plano Família. Além disso, a equipe da Entidade faz plantões nas sedes das patrocinadoras em Porto Alegre e em outras cidades do Estado. A maior parte dos ingressos está concentrada no Família Previdência, plano que mais cresce e que já conta com um patrimônio de R$ 16 milhões e 2.470 participantes.

“O ponto de partida desses resultados foi em 2014, quando criamos uma equipe comercial. Hoje, nossos colaboradores são especialistas em planos de previdência complementar, disponibilizando as melhores soluções para o planejamento financeiro de nossos clientes. Além disso, acompanhamos as tendências do mercado, avaliando o que as pessoas estão comprando no segmento previdenciário a fim de aprimorar nossos produtos e manter a melhor relação custo/benefício para o participante”, afirma Daniele Mascherin Pastore, Gerente Comercial e Marketing da Fundação.

Patrimônio chega a R$ 7 bilhões
No dia 05, a Fundação comemorou as conquistas do primeiro semestre do ano em uma confraternização com os colaboradores, diretores e conselheiros. Além das adesões ao Família estarem avançando, a entidade vem obtendo excelentes resultados de rentabilidade no ano, chegando a faixa dos 12%. O patrimônio já ultrapassou os R$ 7 bilhões, estabelecendo um novo recorde para Fundação. Prestes a completar 40 anos, que serão comemorados no dia 17 de dezembro, a Entidade segue cumprindo sua missão com solidez, garantindo o pagamento de benefícios para mais de 9 mil assistidos, entre aposentados e pensionistas, para os quais repassa uma folha de R$ 650 milhões anuais.

São resultados como estes que colocam a Fundação como maior Entidade Fechada de Previdência Complementar do Estado, tornando-a atrativa para o ingresso de patrocinadores e instituidores de outros segmentos da economia. Hoje, 17 empresas e entidades associativas oferecem planos previdenciários a seus empregados e associados pela Fundação CEEE.

“Nossos indicadores de crescimento demonstram que temos capacidade para gerir a previdência complementar de novas organizações. Inclusive temos produtos padronizados, os planos Família Previdência Associativo e Corporativo, que permitem o ingresso por meio de um simples convênio de adesão e a entrada de familiares como participantes. Considerando o contexto de incerteza sobre os resultados da Reforma da Previdência em debate no Congresso Nacional, a previdência complementar fechada é uma solução que beneficia toda a classe trabalhadora por meio da capitalização sem fins lucrativos”, destaca Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.

A Fundação CEEE informa que na próxima sexta-feira, 05 de julho, a Central de Relacionamento funcionará até às 15h30min. Motivo: treinamento interno dos colaboradores. Os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone e pela internet. Ligue 0800 51 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular).

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 24 de junho, as propostas de alteração regulamentar nos planos CERAN Prev e Foz do Chapecó Prev. O novo texto prevê o aumento do limite máximo da contribuição mensal de 4,5% para 6,0% do Valor Base de Contribuição (salário do participante). Os quadros comparativos com o conteúdo das alterações ficarão disponíveis no site da Fundação, por 30 dias, para conhecimento dos participantes dos planos. Posteriormente, as propostas de alteração serão encaminhadas para aprovação final da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

Com este ajuste, os participantes poderão aumentar seu nível de investimento mensal no plano previdenciário. Nestes planos, as empresas patrocinadoras fazem contribuições paritárias, acompanhando o percentual escolhido pelo participante. Os limites atuais são de 0,5% a 4,5%.

Confira o conteúdo das alterações nos quadros comparativos, clicando no banner do seu respectivo plano. O texto regulamentar proposto está transcrito na coluna do meio do documento.

As alterações entrarão em vigor somente após a aprovação da PREVIC.

Nos próximos dias 20 e 21 de junho (quinta e sexta-feira) não haverá expediente. Motivo: Feriado de Corpus Christi. Nessas datas os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone e pela internet. Leia mais →

Já estão definidas as agendas dos próximos encontros Família Fundação. A Entidade estará em Osório no próximo dia 01 de julho e em Porto Alegre, no dia 04 de julho. Até agora, 670 participantes prestigiaram os eventos realizados em 12 cidades do interior. Leia mais →