Família Previdência conquista Selo de Autorregulação em Governança Corporativa

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selo_autorregulacao_governanca_corporativaA Fundação Família Previdência alcançou um marco significativo ao conquistar o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa. Essa certificação reconhece a excelência e a conformidade dos processos de governança da Entidade com os princípios estabelecidos no código da Abrapp, SINDAPP e ICSS. Os princípios delineados neste código abrangem conduta ética, transparência, integridade, prestação de contas, equidade, gestão baseada em riscos, compliance e responsabilidade corporativa.

São norteadores fundamentais para orientar os padrões de governança das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPC e promover um referencial de boas práticas para o aprimoramento das organizações aderentes. A adesão ao Código de Autorregulação em Governança Corporativa é voluntária, e a concessão do selo é resultado de uma análise minuciosa realizada por profissionais do mercado de previdência complementar.

“Esta conquista reflete nosso compromisso com as melhores práticas do mercado, consolidando uma marca de credibilidade com processos decisórios transparentes e robustos. Além disso, fortalece a confiança dos nossos colaboradores, patrocinadores, instituidores e participantes, especialmente no que diz respeito à governança corporativa. É um guia que orienta nossas ações, em conjunto com nosso arcabouço de normativos, como a Política de Governança e do Código de Ética”, afirma Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da Fundação.

Com 12 planos previdenciários sob gestão e patrimônio de R$ 6,5 bilhões, a Fundação Família Previdência se destaca como a maior entidade desse segmento no Rio Grande do Sul. Atendendo a 18 mil participantes, entre eles, 8.900 aposentados e pensionistas que já recebem benefícios. Mensalmente, a FFP paga uma folha de R$ 63 milhões, gerando renda continuada de longo prazo, que proporciona mais qualidade de vida para seus participantes.

Conselho Deliberativo aprova alterações regulamentares no Plano Família Previdência Associativo

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O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 10 de novembro, proposta de alterações regulamentares no Plano Família Previdência Associativo. O novo texto atende sugestões de melhorias solicitadas por entidades representativas dos eletricitários: AFCEEE, SINTEC-RS, ATCEEE, SENERGISUL e AAPERGS. Confira matéria aqui.

As alterações foram feitas com foco nos participantes vinculados ao CeeePrev e Plano Único da CEEE, objeto de processos de retirada de patrocínio. Os ajustes propostos modernizam o plano e o tornam mais atrativo e competitivo no mercado, elevando-o a grande competidor no mercado de previdência. Além de criar novos benefícios, o Família Previdência ficará em condições de receber planos de outras entidades do segmento.

O quadro comparativo ficará disponível no site, por 30 dias, para conhecimento dos participantes e, posteriormente, será encaminhado para aprovação da PREVIC.

O novo texto regulamentar entrará em vigor somente após aprovação da PREVIC.

Resumo das melhorias no regulamento Família Previdência Associativo:

  • Inclusão de opção de benefício de sobrevivência.
  • Inclusão de opção de outras coberturas de risco.
  • Inclusão de opção de recebimento de benefício por valor determinado, com opção de reajuste anual pelo INPC.
  • Inclusão de opção de recebimento de benefício por fator atuarial.
  • Inclusão de opção de recebimento de benefício por percentual do saldo, com opção de reajuste anual pelo INPC.
  • Possibilitar trocar a forma de recebimento de benefício, a qualquer tempo, a vigorar conforme calendário de pagamento.
  • Reduzir a Unidade Referencial (UR) para R$ 200,00 e deixar facultativa a opção de pagamento único quando o benefício ficar abaixo de uma UR.
  • Tornar o Abono Anual facultativo.
  • Transformar o benefício de Pecúlio por invalidez em Benefício de Invalidez com opção de recebimento único.
  • Possibilitar percentuais distintos para os beneficiários designados.
  • Opção de designar beneficiários diferentes para os benefícios de risco.
  • Deixar em aberto a data do pagamento.
  • Facultar somar o saldo quando tiver um novo ingresso.
  • Possibilidade de um dos beneficiários abrir mão do benefício.

Confira o quadro comparativo, clicando no banner abaixo.

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Nova rodada de palestras sobre retirada de patrocínio

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ceeeprev-300x233logo_puceeeReuniões presenciais com participantes do CeeePrev e Plano Único da CEEE estão agendadas nas principais cidades do Estado. Confira as datas, locais e horários abaixo.

Após a série de lives realizadas em março, que atraiu centenas de participantes nos três encontros virtuais e da primeira rodada de palestras presenciais na Zona Sul do Estado, agora a Fundação visitará novas cidades para esclarecer dúvidas sobre o processo de retirada de patrocínio da CEEE-D (Grupo Equatorial Energia) e CEEE-T (Grupo CPFL Energia) dos planos previdenciários administrados pela entidade.

Os participantes receberão, por e-mail, e por mensagem no celular (SMS) as informações para as palestras de sua região.

Confira o calendário dos encontros. Novas cidades serão visitadas ao longo do ano. Aguarde!

  • SÃO JERÔNIMO – DIA 31 DE MAIO, às 9h30min – REALIZADA
    LOCAL: CÂMARA DE VEREADORES
    Rua Osvaldo Aranha, 175 – Centro
  • CACHOEIRA DO SUL – DIA 06 DE JUNHO, às 10h
    LOCAL: AFCEEE
    Rua Fábio Leitão, 135 – Barcelos
  • BENTO GONÇALVES – DIA 15 DE JUNHO, às 14h30
    Local: AFCEEE
    Av. Pres. Costa Silva, nº 350 Bairro Planalto
  • SANTA MARIA – A CONFIRMAR
  • CRUZ ALTA – A CONFIRMAR
  • SALTO DO JACUÍ – A CONFIRMAR
  • PASSO FUNDO – A CONFIRMAR

Mais informações sobre a retirada de patrocínio estão disponíveis no site da Fundação e nas lives realizadas em março. Confira nos links abaixo.

Confira os candidatos inscritos para as eleições 2022

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logo_eleicoes_2022Estão definidas as candidaturas inscritas para o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal nas Eleições 2022 da Fundação Família Previdência. Neste pleito, serão eleitos dois conselheiros deliberativos titulares e um suplente, além de um conselheiro fiscal titular e um suplente.

O período de inscrição de candidatos foi de 01 a 08 de abril. As candidaturas ainda serão analisadas pela Comissão Eleitoral para posterior homologação divulgada em edital na imprensa e no site da Fundação. Nesta oportunidade serão divulgados também os candidatos para o cargo de diretor que estão inscritos no processo seletivo que está em andamento.

Nestas eleições o participante poderá votar em dois candidatos para o Conselho Deliberativo, um candidato para o Conselho Fiscal e um candidato para Diretor. O pleito será realizado no período de 25 a 31 de maio em plataforma eletrônica (internet, aplicativo e telefone). As instruções para votação serão divulgadas oportunamente. O voto eletrônico facilita a participação de todos no processo eleitoral porque utiliza um recurso rápido, simples e de acesso universal e que exigirá pouco tempo do participante.

Confira a nominata de candidatos inscritos em ordem alfabética.

 

CONSELHO DELIBERATIVO

1) Cesar Augusto Oliveira Farias

2) Fabricio Vilneck Cavalheiro

3) Gisele Weisheimer

4) Jurandir João Farias

5) Luciane Nunes Zanini de Oliveira

6) Luiz Carlos Pereira da Silva

7) Pricila Reis Trein

8) Rosali Gomes

9) Ronaldo Schuck

10) Rosaura Cunha Teixeira de Mello

 

CONSELHO FISCAL

1) Adão Eunes Albuquerque

2) Abelmaim Alessandro da Silva

3) Celionara Wiggers Piccini Guimarães

4) Julia Ritter de Abreu

5) Juliano de Paula

6) Paulo Renato Silva Renner

Fundação realiza lives sobre retirada de patrocínio

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ceeeprevlogo_puceeeEncontros com participantes do CeeePrev e Plano Único da CEEE estão agendados para os dias 22, 24 e 25 de março, sempre às 17 horas, com transmissão ao vivo pela Plataforma Zoom.

Na próxima semana, os participantes vinculados ao CeeePrev e Plano Único da CEEE terão a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre o processo de retirada de patrocínio da CEEE-D (Grupo Equatorial Energia) e CEEE-T (Grupo CPFL Energia) dos planos previdenciários administrados pela Fundação.

Serão três encontros virtuais pela Plataforma Zoom, sempre às 17 horas, nos dias 22, 24 e 25 de março. Os participantes receberão, por e-mail, nos próximos dias, o link de acesso exclusivo referente ao seu plano previdenciário.

DIA 22 DE MARÇO – CEEEPREV – CD PURO – NOVOS PARTICIPANTES DO CEEEPREV.
Pessoas que ingressaram na Fundação a partir de novembro de 2002, sem benefício vitalício.

DIA 24 DE MARÇO – PLANO ÚNICO DA CEEE – PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO.
Participantes que permaneceram no plano de origem da Fundação, com benefício vitalício.

DIA 25 DE MARÇO – CEEEPREV MIGRADOS.
Participantes que ingressaram no CeeePrev em novembro de 2002 e que estavam vinculados ao Plano Único, com benefício vitalício.

Nos três encontros, a Diretoria Executiva vai esclarecer as dúvidas específicas referentes a cada plano. Nesse sentido, os participantes devem ingressar somente na reunião para a qual foram convidados pela Fundação.

Mais informações sobre a retirada de patrocínio estão disponíveis no site da Fundação.

CLIQUE AQUI.

Fundação reabre empréstimo antecipado do 13º e Abono Anual em março

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emprestimo-13Com a Fundação seu 13º salário ou Abono Anual podem chegar quando você mais precisa.

A Fundação vai reabrir, em março, a modalidade de empréstimo para você receber os valores do 13º ou Abono Anual antecipadamente. Uma oportunidade para quitar dívidas, comprar o que precisa ou, quem sabe, fazer aquela viagem. É simples solicitar e o valor será creditado diretamente na sua conta. O pagamento será realizado uma única vez, na data do recebimento do seu 13º salário ou do Abono Anual em débito em conta, sem necessidade de gerar boletos ou faturas. Em caso de inadimplência, serão mantidas as regras já praticadas atualmente pela Fundação.

COMO FUNCIONA PARA ASSISTIDOS
1) Você deve ser participante assistido dos planos CeeePrev, CRMPrev e Planos Únicos (CEEE, RGE 1 e RGE 2).
2) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.
3) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação ou através do autoatendimento com senha e assinaturas digitais.
O limite de crédito do valor concedido será de 60% do Abono Anual. Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.

COMO FUNCIONA PARA ATIVOS
1) Você deve ter, no mínimo, 12 meses de vínculo à Fundação.
2) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.
3) Solicitar no RH da sua empresa a declaração de previsão do seu 13º.
4) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação ou através do autoatendimento com senha e assinaturas digitais.
O limite de crédito do valor concedido será de 30% do salário nominal. Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.

Fundação fala sobre previdência complementar para municípios na mídia regional

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Rodrigo Sisnandes concede entrevista, ao vivo, sobre a implantação de planos para prefeituras, nesta terça, 27 de julho.

A implantação de um Regime de Previdência Complementar (RPC) para entes federativos é um dos assuntos pautados pela mídia regional e a Fundação Família Previdência está sendo convidada por veículos de imprensa para abordar o tema em entrevistas e programas de rádio.

Nesta terça-feira (27), o Diretor-Presidente, Rodrigo Sisnandes Pereira, participará, ao vivo, do Programa Conexão Regional, da Rádio Santa Cruz, a partir das 8h30min da manhã. A Rádio pode ser acessada no site: radiosantacruz.com.br/online.

Na última sexta-feira (23), Sisnandes, deu entrevista para a Tua Rádio, de Caxias do Sul, falando sobre o mesmo assunto (confira o áudio abaixo).

Plano para municípios

A entidade tem um plano previdenciário específico para as prefeituras instituírem o RPC. O “Família Previdência Municípios” possui características flexíveis para os entes federativos ofertarem uma previdência complementar de acordo com suas necessidades. Esse é um novo mercado que se abre para a Fundação. A Entidade vem realizando, nos últimos meses, uma série de reuniões com prefeituras, estabelecendo contatos com representantes do poder público municipal e inclusive foi procurada por prefeituras de outros estados.

Neste ano, os entes federativos que possuem regimes próprios de previdência social deverão ofertar, obrigatoriamente, um regime complementar para os servidores que ganham acima do teto da previdência. O prazo para implantação encerra no próximo dia 12 de novembro, conforme estabelecido pela lei que instituiu a nova previdência em 2019.

Mais informações sobre o Regime de Previdência Complementar para Municípios estão disponíveis no site da Fundação. Acesse aqui.

Confira a live Investimentos em tempos de coronavírus.

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Como os investimentos são afetados pela forte desaceleração da economia em tempos de Covid-19? O presidente da Fundação Família Previdência, Rodrigo Sisnandes Pereira, e os especialistas em investimentos Bernardo Baggio e Jussié Trentin contam um pouco sobre o que está acontecendo no mercado financeiro e sobre as expectativas para o próximo período na economia e nos investimentos. Confira a íntegra da live transmitida no dia 24 de abril.

Todos os participantes devem responder a Declaração de Enquadramento ao FATCA – US Person

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O envio do formulário é obrigatório, mesmo para quem não é Pessoa dos Estados Unidos.

Com o objetivo de atender ao acordo intergovernamental entre Brasil e Estados Unidos, os fundos de pensão devem enviar informações financeiras para a Receita Federal do Brasil, conforme a IN RFB nº 1571 de 02 de julho de 2015, identificando os participantes e os ex-participantes que se desligaram a partir de 2014, denominados como Pessoas dos Estados Unidos (US Persons).

Quem é considerado  US PERSON?

  • Cidadão norte-americano, ou seja, nascido nos EUA, com pais americanos (cidadania derivada), com cidadania americana (naturalização);
  • Residente fiscal nos EUA, ou seja, possua Green Card e que possa se tornar um residente permanente legal ou tenha presença física substancial nos EUA para fins tributários por pelo menos: 31 dias durante o ano corrente e, 183 dias no triênio que inclui o ano corrente e os dois imediatamente anteriores;
  • Tenha empresa constituída sob as leis dos EUA (Domestic Partnership ou sociedade doméstica), conforme definido na Instrução Normativa 1571/2015, que dispõe da necessidade de identificação de participante que seja “Pessoa dos EUA – US Person”, em atendimento a FATCA – Acordo entre os EUA e o Brasil, Decreto 8506 de 24/08/2015.

O formulário deve ser preenchido, impresso, assinado e entregue na Fundação Família Previdência ou enviado através dos Correios para:

Rua dos Andradas, 702
Centro – Porto Alegre – RS
CEP 90020-004.

Baixe o formulário em PDF aqui, preencha, imprima, assine e envie para a Fundação Família Previdência.

Dúvidas devem ser encaminhadas pelos canais de comunicação da Fundação Família Previdência:

Acesse a página CONTATO no site.

Fones:
0800 51 2596 para ligações de fixo
(51) 3027 1221 para ligações de celular

 

Ativos da CRM e CGTEE podem antecipar o 13º na Fundação

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Com a Fundação CEEE seu 13º vem quando você mais precisa. A entidade está lançando uma modalidade de empréstimo para você receber antecipadamente seu 13º salário que poderá ser usado para quitar dívidas, comprar o que precisa ou, quem sabe, fazer aquela viagem. É simples solicitar e o valor é creditado diretamente na sua conta. A antecipação pode ser solicitada presencialmente na Central de Atendimento. Por enquanto, esta modalidade está disponível para participantes ativos vinculados aos planos CRMPREV e Plano Único da CGTEE, correntistas do Banrisul.

Como funciona
1) Você deve ser participante ativo dos planos CRMPrev e Plano Único da CGTEE.

2) Você deve ter, no mínimo, 12 meses de vínculo à Fundação.

3) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.

4) Solicitar no RH da sua empresa a declaração de previsão do seu 13º.

5) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação CEEE.

O limite de crédito do valor concedido será de 40% do salário nominal.  Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.

O pagamento será realizado uma única vez, na data do recebimento do seu 13º salário em débito em conta, sem necessidade de gerar boletos ou faturas.

Em caso de inadimplência, serão mantidas as regras já praticadas atualmente pela Fundação CEEE.

Não perca essa oportunidade de contratar um Empréstimo Pessoal de Antecipação do 13º na Fundação CEEE, com taxas de juros mais baixas de 0,8363%.